Les nouvelles entreprises s’orientent de plus en plus au SIRH, vu son importance dans la gestion des ressources humaines à court, et à moyen et à long terme. Le domaine des nouvelles technologies s’impose aujourd’hui à différents métiers tel que...
Les entreprises qui pensent à l’outsourcing RH sont souvent celles qui envisagent évoluer dans le moyen et le long terme, donc elles ont vocation à maîtriser leur gestion des talents et améliorer le fonctionnement interne pour créer un climat social...
La paie et la rémunération font partie intégrante des outils de la gestion du personnel et des ressources humaines. Afin de gérer l’administration du personnel, il faut maîtriser les bases de la paie et de la rémunération. Cet article n’est...