Les professionnels ont vocation à connaître les métiers du futur afin d’évoluer en termes de compétence et s’adapter aux changements, se planifier et se préparer...
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Les nouvelles entreprises s’orientent de plus en plus au SIRH, vu son importance dans la gestion des ressources humaines à court, et à moyen et...
Les entreprises qui pensent à l’outsourcing RH sont souvent celles qui envisagent évoluer dans le moyen et le long terme, donc elles ont vocation à...
La SARL est le statut juridique le plus utilisé au Maroc. En effet, l’Etat marocain préconise la création des TPE afin d’encourager la croissance économique...
Chaque porteur de projet ou nouvel entrepreneur est dans l’obligation de construire son business plan (ou plan d’affaire), car c’est indispensable pour créer une entreprise,...
La paie et la rémunération font partie intégrante des outils de la gestion du personnel et des ressources humaines. Afin de gérer l’administration du personnel,...