BVS® est un cabinet conseil pluridisciplinaire fondé en par une équipe de plus de 10 ans d’expérience sur le marché qui offre une expertise de plusieurs années dans le domaine de recrutement, la gestion de projet, les systèmes d’information et les systèmes d’informations géographiques. Nous sommes principalement une structure de veille professionnelle qui, et grâce à son talent, analyse et met en valeur les points forts de ses clients afin de les orienter vers les solutions qui leur permettront de réussir tout type de projet.
Poste:
Nous recrutons pour un organisme financier, un Chef de projet SIRH en Freelance.
Missions:
Il prendra en charge l’étape de cadrage du projet de la mise en place d’un outil SIRH. Il va assurer l’interface avec les filiales, l’éditeur et la maîtrise d’œuvre:
- Fournir l’expertise métier SIRH et gestion de paie;
- Définir les besoins en terme des ressources humaines et de compétences techniques;
- Elaborer le cahier des charges fonctionnel et superviser la rédaction des spécifications détaillées du projet;
- Analyser les contraintes techniques et identifier les solutions possibles;
- Améliorer les procédures RH à travers de l’outil informatique;
- Evaluer les risques (coûts/délais) pouvant intervenir en cours de réalisation;
- Fournir le support au filiales sur les différents sujets relatifs au SIRH et Paie;
- Fiabilisation des données en lien avec les services;
- Piloter, mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, suivi des indicateurs, planification des comités de pilotage, …);
- Réaliser les livrables projets SIRH;
- Réaliser le reporting auprès des interlocuteurs concernés;
- Superviser, coordonner et animer l’équipe projets;
- Concevoir et dispenser les formations aux utilisateurs des outils RH.
Profil:
Ingénieur Bac+5 en Informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimale de 8 ans en maîtrise d’ouvrage informatique et pilotage de projets.
Compétences requises:
- Bonne connaissance en outils informatiques en ressources humaines;
- Bonne connaissance en gestion de paie;
- Compétences de suivi de projet et de conduite du changement;
- Expertise en gestion de projet d’implémentation d’outil SIRH;
- Maîtrise de l’architecture applicative Saas / SIRH;
- Maîtrise des méthodologies de projets;
- Compétence en animation de réunion;
- Adaptabilité aux évolutions fonctionnelles;
- Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus;
- Anglais courant : échanges à l’écrit et à l’oral.
Aptitudes personnelles:
- Autonomie et esprit d’équipe;
- Adaptabilité aux évolutions fonctionnelles et goût pour l’innovation;
- Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles;
- Bonnes compétences rédactionnelles et bonne utilisation des outils informatiques.
Les candidats intéressés répondant aux critères ci-dessus sont priés d’envoyer leur CV par e-mail: recruitment@briv-solutions.com
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